Immer das Beste tun
IN VIDO
Das Ziel von VIDO ist es, vom ersten Tag seiner Gründung im 2011 an zuverlässige Produkte zu liefern. Mit ausgezeichneter Qualität und Service hat VIDO gute Wettbewerbsfähigkeit und Markenreputation auf dem globalen Markt gewonnen.
- F& D Positionen
- Verkaufsstelle
- Marketing Jobs
- Einkaufspositionen
- Logistikposition
- Personalposition
F& D Positionen
Verantwortlich für die Entwicklung, Prüfung und Zertifizierung des gesamten Lebenszyklus von VIDO Produkten. In einer professionellen und reinen Atmosphäre tauchen Sie tief in technische Kernbereiche wie Maschinen, Schaltungen, Materialien und Ergonomie ein und erreichen mit Technologie, was Sie wollen.
Verkaufsstelle
Verantwortlich für Product Lifecycle Management und Channel Management. Sie verkaufen nicht nur Produkte, sondern führen auch ein Unternehmen. Durch die Teilnahme an der Formulierung von Produkthandel, Kanal- und Terminalstrategien können Sie effiziente Kanalkanäle erstellen und eine Win-Win-Situation zwischen VIDO und Nutzern erzielen.
Marketing Jobs
Verantwortlich für die globale Markenführung von VIDO. Vom Produktmarketing bis zur Markenkommunikation arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Produkt-Highlights und Markengeschichten auf kreative, nicht übertriebene Weise in die Welt zu bringen.
Einkaufspositionen
Verantwortlich für die Entwicklung und das Management des gesamten Lebenszyklus der Partner. Sie koordinieren globale Ressourcen, beteiligen sich an Verhandlungen und Verhandlungen und fördern den Aufbau einer gegenseitigen Vertrauens- und Win-Win-Kooperationsplattform sowie einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Lieferkette
Logistikposition
Verantwortlich für die Durchführung und Koordination von Frachtaufträgen, Auftragsplanungen und Versandplänen; Erstellung und Anordnung von Lagerplänen und Lageraufträgen; und die Tages-, Monats- und Jahresberichte der Abteilung
Personalposition
Verantwortlich für die gesamte Rekrutierung von Talenten innerhalb des Unternehmens. Entsprechend den bestehenden Niederlassungs- und Geschäftsentwicklungsbedürfnissen unterstützen Sie den Vorgesetzten, das Einstellungsziel zu bestimmen, die Anzahl der Arbeitsanforderungen und Personalanforderungen zusammenzufassen und den Einstellungsplan zu formulieren und umzusetzen
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Du musst es sein.
Du musst es sein.
Erfolg erfordert ständiges Denken und Überwinden von Barrieren.
Wir begrüßen Menschen mit hohen Idealen, um uns anzuschließen
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Fortsetzen
Einreichung
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Weitere Informationen zur Personalberatung finden Sie unter
Bitte kontaktieren Sie 0512-628889160512-62888916
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Kontaktieren Sie uns
Sie können "suzhou kewei machinery co., ltd." in sozialen Medien, wie "zhilian zhaopin", "51 job" und Chef zhipin suchen und uns Ihre Lebensläufe senden.
Was muss ich vorbereiten?
Es ist sehr einfach, bringen Sie einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeit mit, Marketingpositionen benötigen Ihr Portfolio
Interviewprozess
Ein einmaliges Interview mit Ihnen wird mindestens vereinbart. Und es gibt ein zweites Vorstellungsgespräch für wichtige Positionen. Hoffentlich läuft alles gut!
Kontaktieren Sie uns
HR
Tel: 0086-180-2028-2834
E-mail: hr@widopt.com
Wechat: WIDO_001
MKT DEPT
Tel: 0086-512-6288-8913
E-mail: stephen@widopt.com
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Durch Leiden, zur Freude.
Genie ist ein Prozent Inspiration und Schweiß von neunundneunzig Prozent.
Helden essen oft Brot und Brot.
